Перечень услуг:
- Общее консультирование по вопросам трудового права;
- Правовой анализ трудового договора или составление проекта трудового договора, выгодного Доверителю;
- Ведение переговоров с работодателем;
- Защита прав Доверителя на стадии претензионного урегулирования трудового спора;
- Защита прав Доверителя в вопросах взыскания задолженностей по заработной плате или другим выплатам;
- Защита прав и представление Доверителя в суде в спорах о восстановлении на работе;
- Контроль за исполнением решения суда или обжалование решений суда.
Трудовые споры могут иметь самые разные основания и могут возникать на разных уровнях. Зачастую решить разногласия мирным путем не удается, а потому ликвидировать проблему может только адвокат.
Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, наложение дисциплинарного взыскания). Тем не менее, и к работнику могут быть предъявлены требования со стороны работодателя, разрешаемые в судебном порядке – это возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Адвокат в трудовых спорах поможет правильно выбрать позицию, способствующую успешному разрешению спора.
Судебная практика свидетельствует о том, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников, а при грамотной и профессиональной защите Ваш успех неизбежен.